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6月30日至7月2日,铜山区2026年度区级机关入党积极分子及发展对象培训班在铜山区委党校(行政学校)举办。全区机关事业单位115名入党积极分子及发展对象参加培训。培训设置“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”“学习《中国共产党章程》”等专题;组织学员参观淮海战役纪念馆、观看红色教育影片、举办学员论坛、进行知识测试,以多形式、全方位的教学模式,帮助学员加深对党的性质、宗旨和党的创新理论的理解和把握。

6月26日至27日,邳州市园林系统综合素质能力提升培训班在邳州市委党校(行政学校)举办。本次培训紧扣园林系统工作实际,精心设置课程体系,涵盖正确政绩观学习教育、基层党建、职业道德等课程,并邀请扬州大学、省规划设计院专家,就园林绿化景观建设与更新、园林城市转型创新等前沿课题进行深度剖析。通过系统学习,学员们进一步提升了政治素养与专业能力。

6月25日至26日,邳州市农村房屋安全质量暨乡村建设工匠培训会在邳州市委党校(行政学校)举办,全市各镇街农房建设负责人及乡村工匠代表120余人参训。课程涵盖政策法规、施工规范、建筑修缮及传统村落保护等,通过“授课+答疑+闭卷考试”模式,有效提升了基层管理人员业务水平与工匠专业技能,为规范农村自建房施工、筑牢房屋安全防线夯实了人才基础。

6月24日至26日,邳州市“人工智能+数字素养提升班”在邳州市委党校(行政学校)举办,全市国土、住建、城管、市场监管、交通运输、应急管理等部门213名管理干部与业务骨干参训。课程内容兼具理论高度与实操性,既有人工智能底层逻辑与发展趋势解读,也有AI公文写作、智能办公实操、行业落地案例等实战课程,引导学员“学懂理论、学会工具、学通案例、学以致用”,系统提升数字素养与AI技术应用能力,在实际工作中提效能、促发展。

6月14日至18日,邳州市招商尖兵第二期培训班在邳州市委党校(行政学校)举办。培训紧扣实战需求,精准设置产业、服务业与数字化链式招商等实战课程,并增设科技招商专题辅导,依托本土落地项目案例开展实操教学,创新“老带新”交叉研讨机制,推动学员互学互鉴、共同提升,全面打造高素质专业化招商队伍,为全市招商引资攻坚注入强劲动能。

6月10日,邳州市委党校(行政学校)在主体班培训中创新互动教学方式,开展无领导小组讨论实战教学。讨论前,通过现场抽签确定发言次序;讨论过程中,学员们从精准阐述观点到自由讨论、思想碰撞、凝聚共识;讨论后,评委对学员综合表现进行量化打分,旨在通过搭建沉浸式实训平台,让学员在模拟议事场景中锤炼思维,全面提升分析研判、组织协调、沟通表达等综合履职能力,切实达到以练促学、以学促干的培训实效。

6月10日至12日,徐州社工部新兴领域党组织书记示范培训班在邳州市委党校(行政学校)举办。此次培训课程丰富、形式多元,既邀请专家围绕“如何推动新兴领域基层党建深化,促进企业高质量发展”进行专题授课;也组织学员走进邳州快递党群服务中心等开展现场教学;同时,开设新时代统一战线工作交流、行业优秀党组织书记经验分享、电影党课与分组研讨,引导学员把所学转化为引领产业发展、凝聚新业态群体的实干实效。

6月23日至25日,泉山区委党校(行政学校)举办2026年全区党员发展对象集中培训班,全区各行业发展对象参加此次集中学习。本次培训采用专题授课+分组研讨+撰写心得体会+ 闭卷测试教学模式,设置新民主主义革命史、淮海战役致胜之道、意识形态、音乐党史等教学专题,以闭环考核检验学习成效。参训学员沉下心深学细悟,结合自身岗位交流思想、查摆不足,高质量完成心得撰写与分组研讨。

6月23日,贾汪区中青年干部培训班(第二期)开班,全区48名科员级干部脱产参训。本次培训立足中青年干部岗位特点和能力需求,围绕“理论基础、党性修养、能力提升”三大版块构建课程体系,穿插现场教学、听证会、优秀干部成长分享、读书会四个特色环节,旨在全方位提升中青年干部的政治素养、履职本领和综合能力。学员们一致表示,此次培训内容丰富、形式新颖,理论解读权威,实操干货有用,提振了精气神、增强了能力本领。

6月17至18日,2026年入党积极分子培训班在贾汪区委党校(行政学校)举办,分两批对全区近300名入党积极分子进行培训。培训班紧扣新时代党员教育要求,围绕树立和践行正确政绩观、党风廉政教育、学习贯彻党章、党员发展实务四大专题展开,旨在引导学员端正入党动机,筑牢思想防线,提升党务素养,扣好入党“第一粒扣子”。培训结束后,组织学员参加闭卷结业考试,考试结果作为发展党员的重要参考依据。

6月22日至27日,新沂市分2期开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神党员干部集中轮训。本次培训采用“主会场集中授课+镇(街道)分会场同步收看”模式,506名干部在新沂市委党校(行政学校)主会场参训,1600名基层干部在各镇(街道)分会场同步学习,实现市镇两级干部培训全覆盖。课程设置兼具理论高度与实践指导性,涵盖“十五五”规划解读、党的二十届四中全会精神阐释、树立和践行正确政绩观、农业现代化建设、基层治理创新等,有效补齐干部履职短板,推动理论学习与中心工作深度融合。